FQTS 2013 SARDEGNA –AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N° 24 PARTECIPANTI AL PERCORSO FORMATIVO
FQTS – Formazione Quadri Terzo Settore – è un percorso formativo per responsabili e dirigenti del Terzo Settore attivo nelle sei regioni meridionali. In Sardegna, l’annualità 2013 del percorso formativo avrà inizio a gennaio (presentazione del progetto 19 gennaio a Oristano) e terminerà a dicembre 2013.
Il percorso prevede le seguenti azioni formative:
LABORATORI:
percorsi esperienziali mirati all’acquisizione di pratiche e conoscenze utili ad orientarsi nell’ambito di processi complessi. L’accompagnamento dei partecipanti da parte dei formatori nell’esperienza e nell’elaborazione di“prodotti-prototipi” è finalizzata a sperimentarsi e “immaginarsi” quali protagonisti dei processi per poterli meglio comprendere e governare. I partecipanti, a seconda dei propri interessi, frequenteranno uno dei tre laboratori previsti dal progetto:
· progettazione partecipata;
· ricerca intervento;
· comunicazione sociale.
Modalità: 8 incontri della durata di 8 ore ciascuno, presumibilmente il sabato, più eventuali moduli aggiuntivi.
AGORA’ REGIONALI:
attività di confronto e approfondimento politico, conferenze aperte all’intervento dei dirigenti delle organizzazioni di provenienza degli iscritti ed agli interlocutori privilegiati del territorio.
Modalità: 1/2 incontri della durata di 4 ore ciascuno, presumibilmente il sabato.
SEMINARI REGIONALI:
lezioni teoriche e testimonianze di esperienze, attività di confronto e approfondimento riservate ai partecipanti fqts annualità 2013 e annualità precedenti.
Modalità: 2/3 incontri della durata di 4 ore ciascuno, presumibilmente il sabato.
SEMINARI INTERREGIONALI (NAPOLI):
attività di confronto e approfondimento politico, conferenze aperte ai partecipanti di tutte le regioni meridionali e agli interlocutori privilegiati di ogni territorio.
Modalità: 2 incontri (marzo e dicembre) della durata di 2 giorni
COMUNITA’ DI PRATICHE:
uno spazio web finalizzato ad offrire ai partecipanti – e più in generale ai dirigenti del terzo settore – uno strumento di condivisione di conoscenze e competenze di tipo orizzontale.
LAVORO A DISTANZA:
nel periodo intercorrente tra una sessione e la seguente, gli iscritti effettueranno le attività di ricerca sul campo, sperimentazione e progettazione, utilizzando gli strumenti didattici laboratoriali e coinvolgendo gli attori sociali opportuni al proseguimento dei percorsi.
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Le Associazioni di Promozione Sociale, le Cooperative Sociali e le Organizzazioni di Volontariato possono proporre le figure delle proprie organizzazioni su cui puntare per l’accrescimento delle competenze e la partecipazione a percorsi formativi, candidandoli alla selezione dei partecipanti.
I partecipanti possono essere attuali o futuri responsabili delle organizzazioni del Terzo Settore.
CALENDARIO PROVVISORIO
· gennaio– giornata di presentazione (19 gennaio, Oristano)
· febbraio– laboratorio (8 ore)
· marzo– seminario interregionale Napoli (2 giorni – tra il 7 e il 9 marzo)
· aprile– laboratorio (8 ore) e seminario/agorà (4 ore)
· maggio– laboratorio (8 ore)
· giugno– laboratorio (8 ore) e seminario/agorà (4 ore)
· luglio– laboratorio (8 ore)
· settembre– laboratorio (8 ore)
· ottobre– laboratorio (8 ore) e seminario/agorà (4 ore)
· novembre– laboratorio (8 ore) e seminario/agorà (4 ore)
· dicembre- seminario interregionale Napoli (2 giorni)
CONDIZIONI
I Partecipanti dovranno garantire:
· la partecipazione ai 3/4 dei seminari/agorà regionali;
· la partecipazione ai 2 seminari interregionali (il primo seminario sarà a Napoli nei giorni 7/10 marzo 2013);
· la partecipazione agli 8 incontri dei Laboratori (senza superare la percentuale di assenza del 20%);
· lo svolgimento di una quota di lavoro a distanza concordato con il formatore del proprio laboratorio;
· la disponibilità allo svolgimento di un attività di “restituzione” di quanto appreso, elaborato e condiviso all’interno delle organizzazioni e nell’ambito del territorio di appartenenza;
· una costante compilazione dei questionari di valutazione/analisi dei bisogni dei quali di volta in volta verrà chiesta la compilazione;
· la partecipazione alla Comunità di Pratica (www.fqts.org) al fine di contribuire a scambiare esperienze e saperi a distanza.
Il percorso formativo è gratuito.
Le spese relative alla ristorazione, al pernottamento e ai trasferimenti interregionali (ovvero volo/treno per seminari interregionali) sono a carico del progetto.
Le spese relative agli spostamenti regionali e al raggiungimento della sede formativa (presumibilmente Oristano) NON sono a carico del progetto; i partecipanti dovranno provvedere autonomamente e a proprie spese al raggiungimento della sede formativa regionale.
CRITERI DI SELEZIONE
Il gruppo di pilotaggio regionale selezionerà 24 partecipanti sulla base dei seguenti indicatori:
· il profilo esperienziale – valutazione del curriculum vitae
· l’appartenenza territoriale
· la tipologia della organizzazione di appartenenza
· la conoscenza delle principali caratteristiche delle organizzazioni del terzo settore
· un esperienza pregressa in lavori di gruppo e progettazione/attuazione di interventi insieme ad altri soggetti del terzo settore
· la capacità di lavorare a distanza attraverso internet
· la capacità di utilizzare i programmi di office automation
· la motivazione – valutazione lettera motivazionale
Modalità di presentazione della domanda
I candidati dovranno trasmettere via e-mail entro il 18 gennaio 2013 i seguenti documenti:
· domanda di partecipazione
· Curriculum Vitae del candidato
· lettera motivazionale
Tali documenti dovranno essere inviati AD ENTRAMBI i seguenti indirizzi e-mail:
scrivendo nell’oggetto la seguente dicitura: Candidatura FQTS-2013
Per maggiori informazioni sul progetto FQTS, contattare il coordinatore regionale Stefano Porcu all’indirizzo sardegna@fqts.org
In allegato la scheda di partecipazione
